Située dans le Pôle Chartres gare Eure et Loir 28 , sur la Rue Nicole. Notre agence Family Sphere (leader de la garde d’enfant à domicile et de soutien scolaire) vous trouve une solution de GARDE ET DE SOUTIEN SCOLAIRE sur mesure.
Que vous ayez besoin garde partagée ou individuelle, sortie d'école ou de crèche, accompagnement aux activités extra scolaires, aide aux devoirs , gardes ponctuelles comme le baby-sitting, d’un professeur de maths, d’un professeur de physique, d’un professeur d’anglais ou d’un professeur de français, votre agence family sphere vous trouve un solution dans CHARTRES(28) et ses communes environnantes ( Champhol, Luisant, Lucé, lèves, Châteaudun, Bonneval, Voves, Auneau, Sours, Brou et environs).
Notre agence de garde d’enfants et de soutien scolaire agréée par l'état est à votre disposition pour vous proposer un service de qualité, en sélectionnant des nounous qualifiées à l’expérience validée proche de votre domicile, le recrutement se fait selon des critères très rigoureux, Après un entretien individuel à notre agence de CHARTRES, et seulement une fois ses références vérifiées, l’intervenant vous sera présenté pour validation définitive.
Votre agence FAMILY SPHERE vous accueille du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. au - 39 rue Nicole 28000 Chartres.
Ensemble au service de vos enfants
Nos partenaires en matière de garde d’enfants
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infos pratiques:
Forum de l'emploi services à la personne
Le mardi 09 octobre 2012 - De 13h30 à 17h00
Hôtel du Département, 1 place Châtelet - Chartres
Organisé par : Le Conseil général d'Eure-et-Loir, Pôle emplo
Garde d'enfant à domicile, employé familial, employé de ménage à domicile, auxiliaire de vie sociale, agent d'entretien de petits travaux et de jardins, postes à responsabilité... des services utiles, des métiers humains !
Secteur d'activité très dynamique, les services à la personne abondent d'offres d'emploi : le plan Borloo, lancé en février 2005, a largement contribué à cet essor. Le vieillissement de la population, le changement des modes de vie (femmes au travail, aspiration à un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, ...), le fort taux de natalité, ont également participé à ce développement.
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