Au sein du réseau FAMILY SPHERE, nous avons retenu les témoignages de quatre hommes et trois femmes dont certains sont à l’origine de FAMILY SPHERE.

8 personnalités aux parcours variés, qui partagent la même vision de l’entreprise de service : une vision basée sur la qualité, la souplesse et la proximité.

Toulouse – Family Sphere 31 >> Michel Guierre

48 ans – Deug Droit

Près de 20 ans dans des fonctions commerciales, de management ou de formations, Michel Guierre a créé sa société de service à la personne spécialisée Enfance en Avril 2003.

Brest – Family Sphere 29 >> Danielle Le Meur

41 ans – DEA /LEA d’anglais

Après un parcours très varié, qui a démarré par un poste de pigeur en centrale d’achats d’espaces publicitaires, puis de secrétaire de rédaction au sein d’un groupe de presse, Danielle Le Meur a travaillé dix années en tant qu’assistante. En 2004, elle a créé la société DLM Services à Brest.

La Rochelle – Family Sphere 17 >> François Drouart

36 ans - Diplômé de l’ESG (Ecole Supérieure de Gestion de Paris) spécialisation marketing.

Huit années d’expérience en tant que chef de produits, puis responsable marketing au sein de la société Sté MBK INDUSTRIE (Groupe YAMAHA). Créateur de la Sarl Atlantic home service en 2003.

"FAMILY SPHERE est une enseigne qui répond aux besoins des parents dont la préoccupation première est la prise en charge de leurs enfants dès la naissance. L'accent a été mis sur la capilarité du réseau qui fait la force d'un groupe. C'est pourquoi, nous pouvons envisager de partager nos expériences de chef d'entreprise et de créer des synergies qui pérenniseront notre activité. Nous sommes tous les jours surpris de l'ampleur de notre développement et du bonheur que nous procurons aux familles qui ne pensaient pas trouver une solution de garde d'enfants."

Le Mans - Family Sphere 72 >> Béatrice Leloup

36 ans - Maîtrise de Langues Etrangères Appliquées. 3° cycle achats/logistique (ESC Tours)

Dix ans d’expérience dans la grande distribution, en tant que chef de rayon, directrice de supermarché et chargée d’expansion - développement de l’enseigne Marché Plus.

« Gérer une agence de garde d’enfants et soutien scolaire à domicile, c’est gérer des relations humaines en toute autonomie au quotidien avec une pointe d’aventure pour la création d’entreprise ! L’activité est très diversifiée : aucun jour ne se ressemble. »

Lyon – Family Sphere 69 >> Christophe Langevin

33 ans - Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Dijon - option management et changement.

Après une expérience de chef d’entreprise avec la création de Services 21, entreprise de services à la personne, Christophe Langevin a été consultant en reclassement, puis expert auprès des comités d’entreprise. Il a, durant quatre ans, assuré le développement de différentes entreprises (Docteur Ordinateur, Appel resto gourmand…) avant de créer Family Sphere 69, en juin 2006.

« Ayant créé une plateforme de services à la personne en 98 et évoluant dans la création d'entreprise de services à la personne depuis plusieurs années, il était logique de saisir l'opportunité de pouvoir créer sa structure dans un domaine d'activité qui m'a toujours plu et où tout reste à bâtir. De plus évoluer dans un réseau tel que Family Sphère qui allie le talent à la richesse humaine était une chance extraordinaire.»

Nice – Family Sphere 06 >> Olivier Dubreuil

40 ans – BTS comptabilité et gestion des entreprises

15 ans d’expérience en tant que directeur administratif et financier dans les secteurs du transport de personne et du tourisme d’affaires réceptif.

« J’avais envie de relever un challenge en créant mon entreprise. J’ai hésité entre l’environnement et les enfants. Finalement, j’ai opté pour les seconds en créant une enseigne Family Sphere. Une expérience très positive, à la fois prenante et plaisante. Et une vraie satisfaction, car on apporte de vraies solutions à des familles en demande. »

Rennes – Family Sphere 35 >> Valérie Meriau

35 ans - Dix ans d’expérience en tant que cadre administratif et commercial dans le négoce, puis le service.

« Créer une entreprise de service à la personne s'inscrit dans mon aspiration à travailler "utile". Comprendre la problématique des parents, leur trouver une solution sur mesure, les suivre dans le temps et capitaliser sur leur satisfaction, sont les éléments fondamentaux qui m'ont poussée dans ce projet. »

Tours - Family Sphere 37 >> Martial Mangin

55 ans - 15 ans d’expérience en tant que dirigeant de Traceco, entreprise spécialisée dans la signalisation, le traçage, les revêtements décoratifs et la vente de mobiliers urbains et de panneaux.

« Mon objectif : développer notre entreprise afin de la pérenniser et donc de pérenniser les emplois. Tout en partageant un état d’esprit autour de connaissances, savoir faire, savoir être. »